對于李相赫的冷漠反應，沈青云一點(diǎn)都不覺(jué)得奇怪。

    有一說(shuō)一。

    這位李書(shū)記如果不是實(shí)在拿自己沒(méi)辦法，估計能指著(zhù)自己的鼻子破口大罵。

    畢竟對他來(lái)說(shuō)，一個(gè)市政法委書(shū)記，卻一直被市公安局的局長(cháng)拿捏，那種滋味實(shí)在不是很舒服的。

    為什么很多領(lǐng)導都喜歡那種能力相對一般，但卻很聽(tīng)話(huà)的下屬，原因就在這里。

    官場(chǎng)當中，沒(méi)有人會(huì )喜歡不受掌控的人。

    有時(shí)候，上面的領(lǐng)導寧愿要一個(gè)聽(tīng)指揮好控制的笨蛋，也不愿意要一個(gè)不聽(tīng)指揮動(dòng)不動(dòng)就搞事情的聰明人。

    后者起碼可以保證你的工作不會(huì )出狀況。

    但前者，雖然能力很強，但問(wèn)題在于，這種人的不可控制就意味著(zhù)有無(wú)數種可能。

    真要是到了關(guān)鍵時(shí)刻，弄出什么問(wèn)題來(lái)，誰(shuí)也承擔不起那個(gè)責任。

    當然。

    聽(tīng)話(huà)的人只能坐底層，中層的話(huà)，領(lǐng)導還是會(huì )用懂事的人。

    這里面的學(xué)問(wèn)很深。

    在沈青云看來(lái)，自古以來(lái)我們古代地方的管理模式，其實(shí)就是權謀管理。

    只不過(guò)礙于一些原因，不能講的那么直白而已。

    至于為什么提拔懂事的人，不提拔聽(tīng)話(huà)的人做中層管理，那原因也更簡(jiǎn)單了。

    自古以來(lái)那些封建官僚們都是滿(mǎn)嘴的仁義道德，一肚子的男盜女娼。

    嘴上說(shuō)的和心理想的并不一致。

    尤其是領(lǐng)導，表面上都是高大上，其實(shí)內心對自己的利益非常的計較。

    比如，領(lǐng)導開(kāi)會(huì )時(shí)候說(shuō)，大家可以對組織和領(lǐng)導的工作可提出批評意見(jiàn)，暢所欲言。

    如果你真的守規矩，提出一大堆的批評意見(jiàn)，盡管領(lǐng)導會(huì )議上會(huì )表現出虛懷若谷，胸懷大度，但是會(huì )后不會(huì )太久，就會(huì )把這種人調走。